چگونه بخش مهارت های رزومه را ایجاد کنیم؟
وقتی رزومه ای می نویسید، سازماندهی محتوا به گونه ای مهم است که مختصر و خواندنی باشد. یک بخش سه ستونی و سه ردیفی در بالای رزومه ، درست بالاتر از تجربه حرفه ای، راهی مفید برای فهرست کردن 9 مهارت نرم و سخت است که مستقیماً با شرایط مورد نیاز شغل مرتبط باشد. همچنین مکان خوبی برای اضافه کردن کلمات کلیدی است که شناسایی کرده اید. آموزش طراحی رابط کاربری مطلب پیشنهادی امروز برای یادگیری ست.
در اینجا به بیش از دو کلمه نیاز ندارید تا آنچه را که روی میز آورده اید نشان دهید. این باید یک لیست گلوله ای باشد که خواننده بتواند به سرعت آن را اسکن کند. جملات کامل در سابقه کاری شما می آید. دانلود از اینستا را به زبان ساده یاد بگیرید.
در اینجا چند نمونه از آنچه متخصصان صنایع مختلف می توانند در این بخش فهرست کنند آورده شده است:
1. مشاغل حسابداری
از حسابداران انتظار می رود که اعداد را خرد کنند، اما همچنین نتیجه گیری های مبتنی بر داده ها را انجام دهند و آنها را به افراد خارج از بخش خود منتقل کنند. می‌توانید مهارت‌هایی را در این زمینه‌ها بگنجانید:
- تحلیلی و حل مسئله
- مایکروسافت اکسل
- نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی
- تجارت و رهبری
- مهارت های کلامی و نوشتاری
- تجزیه و تحلیل داده ها
- تشخیص درآمد
- ریسک و انطباق
- اصول پذیرفته شده حسابداری (GAAP)
2. مشاغل خدمات مشتری
هنگامی که مشتریان مسائل یا نگرانی هایی در مورد یک شرکت دارند، آنها به بخش خدمات مشتری مراجعه می کنند تا مشکلات خود را حل کنند. برخورد با مردم در این نقش ها اغلب به مهارت هایی در این زمینه ها نیاز دارد:
- ورود داده ها
- گوش دادن دقیق، همدلی
- عیب یابی و تحقیق
- صبر
- سرعت و کارایی
- نگرش مثبت
- دیپلماسی
- مهارت های ارتباطی
- مدیریت زمان
3. مشاغل تحلیلگر کسب و کار
یک تحلیلگر تجاری کلاه های زیادی بر سر می گذارد: متخصص داده، متخصص امور مالی و حل کننده مشکلات. مهارت های رزومه یک تحلیلگر تجاری ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- هوش تجاری
- داده کاوی
- روابط مشتری
- تفکر استراتژیک
- مهارت های کلامی و ارائه
- مدیریت پروژه
- همکاری
- تفکر انتقادی
- حل مشکل
4. مشاغل بازاریابی
مشاغل بازاریابی می توانند طیف وسیعی از رسانه های اجتماعی یا متخصص بازاریابی ایمیلی گرفته تا مدیر محصول و مدیر برند را شامل شوند. اما به طور کلی، نامزدهای متقاضی مشاغل بازاریابی باید ترکیبی از مهارت های نرم و سخت را نشان دهند که ماهیت خلاق و در عین حال تحلیلی حرفه را منعکس می کند. برخی از نمونه ها عبارتند از:
- تولید محتوا
- تحقیقات بازار
- تجزیه و تحلیل وب
- SEO و SEM
- تفکر انتقادی
- مدیریت پروژه
- سیستم های مدیریت محتوا
- رسانه های اجتماعی (استراتژی، کمپین ها و غیره)
- خلاقیت
5. مشاغل توسعه دهنده وب
توسعه دهندگان وب هم به مهارت های فنی برای انجام وظایف خود و هم به مهارت های نرم برای کار با مشتریان و ذینفعان داخلی نیاز دارند. فرقی نمی‌کند که به دنبال یک موقعیت فرانت‌اند یا بک‌اند هستید، باید پشته فنی را که در آگهی شغلی توضیح می‌دهد به دقت بررسی کنید، سپس رزومه خود را متناسب با نیازهای کارفرما و محیط کاری تنظیم کنید. برخی از مهارت های نرم و سخت برای رزومه یک توسعه دهنده وب ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- زبان های کدنویسی
- مهارت های عیب یابی و تست
- سیستم های عامل
- نرم افزار پایگاه داده
- طراحی UX و UI
- مدیریت پروژه
- چارچوب های وب
- طراحی API
- کار گروهی
6. مشاغل طراحی گرافیک
طراحان گرافیک باید ترکیبی از استعداد خلاق و تسلط فنی داشته باشند. علاوه بر ایجاد یک نمونه کار دیجیتال که شگفت انگیز است، می توانید این مهارت های سخت و نرم را در رزومه خود ذکر کنید:
- اصول طراحی، مانند تئوری رنگ و تایپوگرافی
- توسعه برند
- داستان سرایی
- توجه به جزئیات
- همکاری با مشتریان
- مدیریت پروژه
- تعهد به ضرب الاجل
- مدیریت زمان
- مهارت های کلامی و ارائه
اگر در یک زمینه تخصصی مانند حقوقی یا فناوری هستید، گزینه دیگر ایجاد ستون مهارت در کنار صفحه اول است. این به شما فضای بیشتری برای فهرست کردن همه مهارت‌ها، تقسیم بر مهارت‌های فنی و بین فردی، که مربوط به شغلی است که برای آن درخواست می‌کنید، می‌دهد.
نکته مهم این است که بخش مهارت ها را به بخشی از رزومه خود تبدیل کنید که توجه را جلب کند. هر کارفرمایی از ATS استفاده نمی کند، بنابراین باید این بخش برای خواننده متمایز باشد.
